Directeur(trice) des Finances, des Ressources Humaines et de l'Administration
Responsabilités principales
- Diriger toutes les activités financières de l'entreprise, y compris la comptabilité, la planification financière, les rapports financiers, la gestion de la trésorerie et l'analyse de rentabilité
- Diriger les activités liées aux ressources humaines, notamment la planification, le recrutement, la paie, le développement et la séparation du personnel
- Assurer la conformité avec les régulations locales en matière de finances et de ressources humaines
- Établissement de gestion de la qualité et des processus correspondants
- Interface avec le fournisseur informatique externe
- Une étroite collaboration avec le directeur général
Profil
- Formation supérieure dans le domaine de l'économie ou de la finance (e.g. université des sciences appliquées d'économie et d'administration)
- Expérience professionnelle de plusieurs années en tant que comptable ou contrôleur de gestion
- Expérience dans les ressources humaines est un avantage
- Excellente maîtrise des outils MS Office, Abacus est un avantage
- Personne autonome, précise, organisée, polyvalente, de confiance et sachant gérer les priorités
- Bonne gestion du stress
- Parfaite maîtrise du français
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